Na základě pozitivního rozhodnutí ombudsmana je veřejnému zaměstnanci přiznána ochrana před propuštěním, a to zpětně k okamžiku podání oznámení. Než skončí šetření oznámeného nezákonného jednání veřejné správy či korupce ve veřejném úřadu, nemůže být avizovatel takového jednání či korupce do ukončení šetření propuštěn ze zaměstnání.
Pokud by posouzení nahlášené korupce bylo shledáno Veřejným ochráncem práv jako opodstatněné, a díky tomu avizovateli přiznána ochrana před propuštěním až do skončení vyšetřování, bylo by možné účinně chránit postavení avizovatele, tak aby původci korupce nemohli dosáhnout jeho odvolání.
Zdroje:
- Transparency International: Omezování korupce ve veřejném zadávání, praktická příručka, 2014, str. 17
- Transparency International Česká republika: Whistleblowing není donašečství, Příručka nejen pro oznamovatele, září 2014, str. 57
- Veřejné peníze a korupční rizika – Srovnávací analýza (Public Money and Corruption Risks – A Comparative Analysis) [v angličtině], Frank Bold, 2013, str. 77
- REST. Odpolitizování státní správy, [online], Rekonstrukce státu, 2013, princip 4
- Transparency International: Mezinárodní principy pro legislativu v oblasti whistleblowingu – Principy pro zákony na ochranu whistleblowerů a podporu avizování korupce ve veřejném zájmu, 2013, str. 6
- Oživení: Ochrana oznamovatelů (whistleblowing), Analýza zpracovaná pro účely vzniku nové právní úpravy v ČR, 2011, str. 33 - 37, 60 – 64
- Transparency International: Alternativa k mlčení – Ochrana whistleblowerů v 10 evropských zemích: Ochrana whistleblowerů v České republice – hlavní zjištění, 2009, str. 27
- Transparency International Česká republika: Whistleblowing a ochrana oznamovatelů v České republice, listopad 2009, str. 15 - 17
- Vondráček, O., Havrda, M., 21 receptů – Protikorupční kuchařka, Recept 12: Avizování korupce (whistleblowing), prosinec 2013
Více o metodologii
Zdůvodnění a zdroje